Movimiento Sectorial por la Educación
Por una Mejor Calidad de Vida

Necesidades

Recursos Humanos

Recursos Materiales

Recursos Financieros

El recurso humano, es el más importante en una organización para poder lograr su meta. 

Director:

Las funciones que realizará el director del proyecto son las siguientes:

1. Dar a conocer a toda la sociedad el proyecto educativo.
2. Invitar a la sociedad a participar en el proyecto a través de conferencias
3. Gestionar con los diferentes sectores firmas de convenios.
4. Firmar convenios de colaboración con los sectores de la sociedad.
5. Invitar al público en general, a que aporte ideas en cualquier área del conocimiento.
6. Clasificar la información que nos proporcione la comunidad en general.
7. Coordinar el buen funcionamiento del portal educativo.
8.  Supervisar los contenidos del portal educativo.
9. Solicitar información a los diferentes sectores de la sociedad.
10. Buscar áreas de oportunidad para promocionar el proyecto.
11. Buscar alianzas con grupos líderes en la sociedad.

Coordinador:

Las funciones que realizará el coordinador son las siguientes:

1. Buscar información del portal.
2. Solicitar aportaciones de contenidos al portal
3. Revisar los contenidos del portal
4. Estructurar la información de una manera fácil y entendible.
5. Atención en línea en el portal en la cuenta coordinacion@edumexico.net
6. Recibir y contestar correos electrónicos a los usuarios del portal.
7. Aclarar dudas respecto al Movimiento Sectorial por la Educación
8. Asesoría en investigaciones
9. Administrar el área de orientación vocacional del portal.

Administrador de contenidos:

Las funciones que realizará el administrador de contenidos son:
           1.       Administrar el contenido del portal.
           2.       Mantener el portal al día
           3.       Enlazar la información con los diferentes niveles educativos.
           4.       Capturar preguntas para los exámenes.
           5.       Revisar preguntas de los exámenes.

Promotor:

Las funciones que realizará el promotor serán las siguientes:
            1.       Visitar a las empresas para que apoyen el movimiento.
            2.       Darle seguimiento a las visitas.

Personal de apoyo:

Las funciones que realizará el personal de apoyo son las siguientes:

1. Llevar carta a los sectores.
2. Limpieza de la oficina
3. Apoyar en la captura de los datos.